1. Kommunstyrelsen beslutar att prioritera följande grupper i löneöversynen år 2022:
– Rektorer i grundskolan – Skolsköterskor – Lärare åk 7-9 – Gymnasielärare inom naturvetenskapliga ämnen – Bibliotekarier – Bygglovshandläggare – Planarkitekter – Sjuksköterskor – Socialsekreterare med myndighetsutövning
2. Kommunstyrelsen beslutar att ovanstående prioriterade grupper ges 0,2 % från det totala utrymmet på 2,2 % under förutsättning att fullmäktige beslutar enligt föreslagen budget från kommun-styrelsen.
Ärendet :
I den årliga löneöversynen för 2022 har följande grupper framhållits som grupper som förvaltningscheferna önskar att prioritera. Vid en analys av statistiken så är äskandena fullt rimliga i förhållande till omkringliggande kommuners löneläge och rekryteringsläget.
Försla-get är att följande grupper prioriteras: – Rektorer i grundskolan – Skolsköterskor – Lärare åk 7-9 – Gymnasielärare inom naturvetenskapliga ämnen – Bibliotekarier – Bygglovshandläggare – Planarkitekter – Sjuksköterskor – Socialsekreterare med myndighetsutövning Denna analys har gjorts utifrån sammanställd statistik i systemet Lönelänken och i lönekartläggning.
Förslaget från verksamhet personal, under förutsättning att fullmäktige beslutar om föreslagen budget är att 0,2 % fördelas från det totala utrymmet på 2,2 % till de prioriterade grupperna.
Full källtext :
Kommunstyrelsens beslut
1. Kommunstyrelsen beslutar att prioritera följande grupper i löne-översynen år 2022: – Rektorer i grundskolan – Skolsköterskor – Lärare åk 7-9 – Gymnasielärare inom naturvetenskapliga ämnen – Bibliotekarier – Bygglovshandläggare – Planarkitekter – Sjuksköterskor – Socialsekreterare med myndighetsutövning
2. Kommunstyrelsen beslutar att ovanstående prioriterade grupper ges 0,2 % från det totala utrymmet på 2,2 % under förutsättning att fullmäktige beslutar enligt föreslagen budget från kommun-styrelsen.
Ärendebeskrivning
I den årliga löneöversynen för 2022 har följande grupper framhållits som grupper som förvaltningscheferna önskar att prioritera. Vid en analys av statistiken så är äskandena fullt rimliga i förhållande till omkringliggande kommuners löneläge och rekryteringsläget. Försla-get är att följande grupper prioriteras: – Rektorer i grundskolan – Skolsköterskor – Lärare åk 7-9 – Gymnasielärare inom naturvetenskapliga ämnen – Bibliotekarier – Bygglovshandläggare – Planarkitekter – Sjuksköterskor – Socialsekreterare med myndighetsutövning Denna analys har gjorts utifrån sammanställd statistik i systemet Lö-nelänken och i lönekartläggning.
Förslaget från verksamhet personal, under förutsättning att fullmäk-tige beslutar om föreslagen budget är att 0,2 % fördelas från det totala utrymmet på 2,2 % till de prioriterade grupperna.
Beslutsunderlag
Verksamhet HR och löns tjänsteskrivelse den 22 november 20
21. Lönestatistik 20
21. Jämförelse kommuner – löneöversyn 20
21.
Förslag till beslut på sammanträdet
Lars Gustafsson (KD): Bifall till personal- och organisationsutskot-tets förslag. Karl-Fredrik Klinker (MED): Även gruppen undersköterskor ska pri-oriteras. Beslutsgång Ordföranden lägger fram personal- och organisationsutskottets för-slag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget.
Reservation
Karl-Fredrik Klinker (MED) _____
Lämna ett svar