Kommunstyrelsen beslutar att under 2020 genomföra samtliga insatser i handlingsplanen,
förutom att införa rökfri arbetstid. Arbetskläder inom förskola införs under 2021 – 2023 till en
kostnad av 200 000 kr per år.
Uppföljning av sjuktal och den beslutade handlingsplanen ska göras med regelbundenhet. Hur
och i vilket beslutsforum uppföljningen ska ske hänskjuts till KS-beredningen att ta ställning
till, vilket ska redovisas för Kommunstyrelsen.
Full källtext
§26
Återremiss: Analys och handlingsplan höga sjuktal i kommunen
(2019 KS0331)
Beslut
Kommunstyrelsen beslutar att under 2020 genomföra samtliga insatser i handlingsplanen,
förutom att införa rökfri arbetstid. Arbetskläder inom förskola införs under 2021 – 2023 till en
kostnad av 200 000 kr per år.
Uppföljning av sjuktal och den beslutade handlingsplanen ska göras med regelbundenhet. Hur
och i vilket beslutsforum uppföljningen ska ske hänskjuts till KS-beredningen att ta ställning
till, vilket ska redovisas för Kommunstyrelsen.
Beskrivning av ärendet
Till följd av ökad sjukfrånvaro har kommunstyrelsen gett personalenheten i uppdrag att ta
fram förslag på åtgärder för att minska densamma.
Kommunstyrelsen beslutade den 17 december 2019 att ärendet skulle återremitteras för att
kompletteras med handlingar i enlighet med arbetsutskottets beslut den 3 december.
Handlingar i ärendet
§7 KSAU Återremiss: Analys och handlingsplan höga sjuktal i kommunen
§284 KS Analys och handlingsplan höga sjuktal i kommunen
§349 KSAU PU: Analys och handlingsplan höga sjuktal i kommunen
Analys och handlingsplan höga sjuktal i kommunen
Förslag till handlingsplan för minskad sjukfrånvaro 191016
PP Tobaksfri arbetstid
Förslag till beslut
Arbetsutskottets förslag till beslut
Kommunstyrelsen beslutar att under 2020 genomföra samtliga insatser i handlingsplanen,
förutom att införa rökfri arbetstid. Arbetskläder inom förskola införs under 2021 – 2023 till en
kostnad av 200 000 kr per år.
Yrkande
Anna Roos (C) yrkar: Uppföljning av sjuktal och den beslutade handlingsplanen ska göras
med regelbundenhet. Hur och i vilket beslutsforum uppföljningen ska ske hänskjuts till KS-
beredningen att ta ställning till, vilket ska redovisas för Kommunstyrelsen.
Beslutsgång
Ordförande frågar först om kommunstyrelsen kan bifalla arbetsutskottets förslag till beslut,
vilket ordförande finner att kommunstyrelsen gör.
Ordförande frågar sedan om kommunstyrelsen kan bifalla Anna Roos yrkande, vilket
ordförande finner att kommunstyrelsen gör.
Beslutet skickas till
Personalenheten
Ekonomienheten
Paragrafen är justerad
22 / 32
Lämna ett svar